deWaardKramer

Pensioen, arbeidsongeschiktheid zijn voor de ondernemer inkomensvoorzieningen die hij moet regelen voor zichzelf cq voor de medewerkers. Wij kunnen u adviseren over de meest geschikte vorm, passend bij uw ondernemingsvorm, winstverwachting, fiscale en financiële situatie. Spaarvormen voor werknemers zijn ook zaken dat u de nodige hoofdbrekens en administratieve rompslomp kunnen bezorgen. Wij assisteren u natuurlijk graag.

DGA-Pensioen

Een werkgever mag/moet voor zijn werknemer een pensioen opbouwen. Een directeur-grootaandeelhouder (DGA) kan als werknemer van zijn BV ook een pensioen opbouwen. De B.V. kan beslissen het gehele pensioen in eigen beheer of geheel of gedeeltelijk te herverzekeren.

deWaardKramer adviseert u over de voor- en nadelen en fiscaliteiten. Voor het berekenen van de juiste fiscale en commerciele waardering van de pensioenaanspraken heeft deWaardKramer de beste professionele berekeningssoftware uit de markt ter beschikking.

Binnen deWaardKramer is een vakgroep Pensioen werkzaam.

Arbeidsongeschiktheid

Afhankelijk van de risico's die u als ondernemer kunt en wilt lopen, kan het verstandig zijn om een voorziening te treffen waarbij uw inkomen wordt veiliggesteld bij arbeidsongeschiktheid. Wij kunnen u hierover informeren.

Levensloop en spaarloon

Als werkgever heeft u twee mogelijkheden om uw werknemers fiscaal voordelig te laten sparen. Er is keuze tussen spaarloon en levensloop. Wij kunnen voor u berekenen wat de financiële en fiscale consequenties zijn van een of beide regelingen. Beide vergen de nodige aanpassingen aan uw salarisadministratie. deWaardKramer is hierop goed voorbereid en adviseert u graag.